職業(yè)簡(jiǎn)介
人力資源管理人師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。從業(yè)人員必須具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題的管理者。
職業(yè)前景
我國(guó)大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作大多還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法，開(kāi)展全國(guó)統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢(shì)在必行。因此，無(wú)論是已在崗位的人力資源管理人員還是人力資源專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生以及想從事這一工作的人員，擁有一張人力資源管理人員資格證書(shū)是當(dāng)務(wù)之急。
師資力量
我校人力資源課程由講師團(tuán)授課，采用模塊化教學(xué)，讓最專(zhuān)業(yè)的老師講授最擅長(zhǎng)的課程：由具有豐富人力資源教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)理論研究的高級(jí)講師、知名教授、人力資源學(xué)者主講人力資源基礎(chǔ)課程；由具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)HR高管與企業(yè)HR內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家主講HR實(shí)務(wù)部分課程；這樣設(shè)計(jì)課程的目的是讓大家在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握HR理論知識(shí)的同時(shí)，初步了解企業(yè)HR的運(yùn)作實(shí)際，為考試輕松過(guò)關(guān)和工作順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。
職業(yè)待遇
在企業(yè)中的地位和薪金待遇：人力資源招聘信息永遠(yuǎn)處在“第一集團(tuán)”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書(shū)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到5200元，而人力資源總監(jiān)年薪更是能達(dá)到10萬(wàn)~20萬(wàn)
[報(bào)考條件]
助理企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）(具備以下條件之一者)：
1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
2.具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
3.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年或以上；
4..具備本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）(具備以下條件之一者)：
1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
2.取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位后，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者；
3.具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上；
4.具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
5.具有高中、中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
培訓(xùn)方式
采用疑難講解、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)教學(xué)等培訓(xùn)方式，幫助學(xué)員全面掌握考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。此外，學(xué)校還精心為學(xué)員設(shè)計(jì)了實(shí)戰(zhàn)課程，分享人力資源實(shí)戰(zhàn)案例，以便廣大學(xué)員能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)熟練運(yùn)用到自己的實(shí)際工作當(dāng)中去，真正學(xué)以致用，使學(xué)員在最短的時(shí)間內(nèi)汲取最多的知識(shí)和 獲得最強(qiáng)的能力。
大連人力資源培訓(xùn)詳情電話(huà)咨詢(xún)0411-39713066,0411-86574888
